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2017年7月29日海南公务员面试真题解析

2017-07-31 13:44 海南人事考试网 http://www.nsk-thk-iko.com/ 文章来源:海南公务员考试网


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2017年7月29日海南公务员面试真题解析

  1、有领导到基层考察,比如省长下去考察市长作陪,市长在喊上副市长作陪,再到下面镇长要作陪。这种小尾巴调研,你怎么看?

  题型:综合分析现象类

  答题思路:扣题-分析-对策-提升

  参考解析:

  (扣题)调查研究是我们党的传家宝,是领导干部的基本功。但一些干部热衷于彗星式调研,为人民群众所诟病。何谓“彗星式”调研?省里下来个分管副厅长调研,市里要安排副市长陪,副市长叫上副局长,副局长又拉上业务科长。到了县里,再加上县委书记、县长、副书记……一进村,人连成一串、车排成一队,从头到尾望过去,就像拖着一个长长尾巴的彗星。

  这种层层领导陪同考察可以引起对领导考察工作的重视,有利于领导考察工作的顺利开展,有利于领导对所考察工作的详细了解。但也有不利一面:

  1.这种层层陪同的小尾巴调研浪费大量的人力资源,领导工作内容繁多,尤其是基层领导工作更是繁忙,这样会耽误基层领导的大量时间,同时,考察陪同人数的增加势必会增加基层接待工作的工作量,消耗更多人力物力,不利于节约政府办公资源,不利于提高工作效率。

  2.这种小尾巴调研,基层领导为了有个好印象,往往都是准备好了后调研,容易变成形式主义式的考察调研,这样不利于领导全面掌握基层真实情况,导致“下基层调研”沦为华而不实、徒有其表的走马观花。而且人民群众也会对此种考察调研很反感,容易伤害人民群众对政府的信任,不利于搞好干群关系。

  出现这种彗星尾巴式的调研的主要原因一是我们部分领导干部的思想意识不到位,没有深刻认识到这种调研所带来的危害,没有自觉遵守中央八项规定明确要求:“调查研究要轻车简从、减少陪同、简化接待”。另一方面是我们有关领导部门督导不力,对此种形式的调研没有大力查出,没有形成良好的舆论环境和监督机制。为杜绝此类调研,我们要做好以下几个方面的工作:

  第一,认真学习和坚决贯彻党中央的八项规定,充分落实轻车简从要求,针对领导调查研究过程中的陪同问题,应当专门制定更为明确细化和更具操作性的制度规矩,建立明确的规矩。究竟谁可以陪同或不必陪同,事实上往往都具有很大的随意性、主观性,诸如“不得不陪”“不敢不陪”“难以拒绝被陪”,不仅让陪同者疲于应付,其实也让被陪同者感到麻烦不便。如果能充分明确这方面的规矩,“彗星式”调研现象,势必能有效减少。第二,强化问责追究力度。动员千遍,不如问责一次,让热衷于此的官员为这种形式主义作风付出代价,让调研有章可循,让干部有线可守。

  第三,加大监督力度,大力宣传中央的有关规定,让人民群众成为对不正当施政行为监督的重要力量,同时也要加大媒体监督,确保媒体监督的正当权力,地方政府的执政行为置于阳光之下,接受社会监督,从而避免种种不当行为,提高工作质量和工作效率,增加人民群众的形容。

  2.何大爷是一个孤寡老人,无地方居住,在一个房屋的顶层搭了一个临时住蓬,小蒋依法办事,要拆除,老人觉得实在欺负人,双方起了冲突。如果你是小蒋的直接领导,要求你到现场处理这件事,你会如何处理?请现场模拟。

  题型:人际沟通-情景模拟题

  答题思路:表态-原因-化解-总结避免(思考过程,模拟化解)

  参考解析:

  1.赔礼道歉-自己-小蒋

  2.说明危害-不安全-市容市貌-天气炎热难受

  3.帮助解决住房问题及生活中的一些困难

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(编辑:海南华图)

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