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2017海南省东方市国家税务局招聘10人公告

2017-03-29 14:11 海南事业单位招聘 来源:待君网


  海南华图同步待君网:2017海南省东方市国家税务局招聘10人公告,报名时间:2017年3月29日-2017年3月31日。欢迎大家加入2017海南事业单位交流群:224263802。关注海南华图官方微信(海南考试快讯:hnhtsydw),了解更多报考资讯。

  为进一步充实我市国税局服务能力,东方市国家税务局与我司建立了纳税窗口服务劳务合作关系,我司根据工作需要,决定面向社会公开招聘10名办税大厅服务服务人员。现将有关事项公告如下:

  一、基本原则

  贯彻“公开、公平、公正”原则,坚持德才兼备的用人标准,通过公开招聘的方式,严格把关,择优聘用。

  二、招聘岗位和报考条件

  (一)招聘岗位及工作地点

  本次招聘税大厅服务服务人员10名

  岗位要求:

  1、男女不限,形象良好,具有较好的语言表达及沟通能力,具备一定的礼仪修养;

  2、年龄为18周岁以上,35周岁及以下(即1981年3月28日至1999年3月28日期间出生);身高要求:男168cm(含)以上,女155cm(含)以上。

  3、学历为大专及以上文化程度,专业不限,熟悉计算机操作,财税相关专业及有类似工作经验者优先;

  (二)报考条件

  1、必须拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵守国家宪法和法律、品行端正;

  2、能吃苦耐劳,自愿从事纳税窗口服务工作,必须服从我司的工作岗位安排;

  3、具有中华人民共和国国籍;

  4、遵守宪法和法律;

  5、具有良好的品行和职业道德;

  6、具有岗位所需的专业或技能条件;

  7、具有岗位所需要的其他条件;

  8、具有组织人事部门规定的其他条件。

  三、薪酬待遇

  纳税窗口服务人员岗月工资标准为人民币2500元/月,并缴纳五险一金(不包食宿)。

  四、工作地点

  海南省东方市

  五、用工形式

  录用人员与海南天涯人力资源管理服务有限公司签订劳动合同书,合同期限为2年,试用期为2个月,试用期包括在合同期内;续签、解除和终止劳动合同,按照《劳动合同法》的相关规定执行。

  六、招聘程序

  招聘程序分为招聘信息发布、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同书等8个环节。

  为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程信息在待君(www.daijun.com)上公布,也可关注待君网官方微信公众平台,请考生们随时关注。考生要看清面试时间、地点、须知要求,凭身份证参加笔试和面试,缺考者不再补考。

  (一)信息发布

  本次招聘公告将在待君网发布,公告时间为4天。

  (二)公开报名

  1、报名形式:

  本次报名仅限网络邮箱报名。应聘者须按要求填写《纳税窗口服务人员应聘报名登记表》(见附件),并将报名表发送到TYRLKW@163.com邮箱中。

  2、报名邮箱:TYRLKW@163.com

  3、报名时间:2017年3月29日-2017年3月31日

  4、报名要求:

  报名时须将以下材料扫描件打包发送至上述邮箱。每封邮件必须将全部资料打包发送,不可分多封邮件分开发送。资料不齐、扫描件模糊不清、邮件发送方式不正确、不符合规定的,不予以资格审查,且不另做通知。

  报名材料:近期同底冲印的一寸免冠彩色相片1张、学历证书、毕业证书、身份证(正、反面)、户口本(户主及本人页)等相关材料扫描件。

  5、报名咨询电话:

  天涯人力招聘组咨询电话:65230708 65303513

  (三)资格初审

  对报名竞聘人员进行资格审查,主要是年龄、户口、文化程度条件,资格审查合格人员可以参加笔试。

  报名工作结束后,由我司对报考者进行资格审查,并将审查结果通过待君网向社会公示,公示期为1个工作日。如有异议,可向我司申诉,由我司给予解答或纠正。

  (四)笔试

  组织资格审查合格人员进行笔试,笔试采取闭卷方式进行,满分为100分。考试内容为公共基础知识及相关税务知识。

  注:本次笔试未指定任何教材及培训班,请各位考生依据考试范围自行进行复习,谨防上当受骗。

  (五)面试

  1、面试对象

  通过笔试的人员,根据考试成绩由高到低,招考职位名额在9人以上的,按1:2比例;招考职位名额在9人及以下(含9人)的,按1:3比例确定面试人选。通过笔试考试的报考人员未达到面试比例的,按照实际人数确定进入面试人选。未能通过笔试的报考人员,不得进入面试。

  2、面试方式

  面试采取结构化面试方式。面试成绩占总成绩的40%,满分为100分,面试合格分数线为70分,低于分数线的不得入围。

  3、考试综合成绩

  面试结束后,达到面试合格分数线的考生按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生考试综合成绩。

  (六)体检

  笔试、面试结束后,按照考试综合成绩从高到低的顺序,按1∶1的比例分别确定各职位的体检人选。如出现考试成绩并列的情况,在同等条件时按以下顺序确定入围人选:1、笔试成绩高分者优先;2、高学历者优先;3、财会专业优先;若以上三项顺序仍出现并列的情况则由我司决定选择方式。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,另外增加毒品尿检项目。体检不合格的不予聘用,并按考试综合成绩高低依次递补人员。

  (七)公示

  根据笔试、面试、体检的结果,确定拟聘用纳税窗口服务人员名单,并在待君网发布公告。

  (八)签订劳动合同书

  1、工作岗位安排

  由我司根据工作需要并结合拟聘用人员考试综合成绩情况统筹安排,不服从我司工作岗位安排的视为自动放弃聘用资格,并按考试综合成绩高低依次进行递补。

  2、办理用工用续

  对服从工作岗位安排的拟聘用人员与我司签订劳动合同。

  七、纪律与监督

  凡在规定时间,未按规定参加考试、体检、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

  八、其他

  本招聘公告由天涯公司负责解释,未尽事宜另行规定。

  附件:应聘报名登记表

  海南天涯人力资源管理服务有限公司

  2017年3月28日

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